IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/h/spr/sprchp/978-3-658-47902-2_7.html
   My bibliography  Save this book chapter

Coaching der Mitarbeiter im Kontext von KI

In: KI-Mindset entwickeln

Author

Listed:
  • Martina Peukert

    (ProgramMaker UG)

Abstract

Zusammenfassung Das Kapitel beleuchtet die Bedeutung von Coaching im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und deren Integration in Unternehmen. Es wird erläutert, wie Coaching-Programme Mitarbeiter dabei unterstützen können, technische Fähigkeiten zu entwickeln, Ängste abzubauen und die Vorteile von KI aktiv zu nutzen. Neben der Wissensvermittlung stehen praxisnahe Übungen, Gamification-Elemente und ethische Überlegungen im Fokus, um die Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Praktische Ansätze wie Rollenspiele, Simulationen und personalisierte Lernpfade verdeutlichen die Anwendungen von KI im Arbeitsalltag. Zusätzlich werden emotionale Intelligenz und Diversität als essenzielle Faktoren hervorgehoben, um die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie zu stärken. Die Rolle von KI im Krisenmanagement wird ebenso behandelt wie die Erfolgsmessung von Coaching-Programmen und der transformative Einfluss von KI auf den Coachingmarkt. Das Kapitel zeigt, wie Unternehmen durch gezieltes Coaching und ethisch fundierte Maßnahmen die digitale Transformation erfolgreich gestalten und ihre Innovationskraft steigern können.

Suggested Citation

  • Martina Peukert, 2025. "Coaching der Mitarbeiter im Kontext von KI," Springer Books, in: KI-Mindset entwickeln, chapter 7, pages 79-105, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-47902-2_7
    DOI: 10.1007/978-3-658-47902-2_7
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a
    for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-47902-2_7. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Sonal Shukla or Springer Nature Abstracting and Indexing (email available below). General contact details of provider: http://www.springer.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.