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Effektiveres Personalmanagement als Mittel gegen Betrugsfälle?

In: Skandalfall Wirecard: Eine wissenschaftlich-fundierte interdisziplinäre Analyse

Author

Listed:
  • Christian Lebrenz

    (Hochschule Koblenz)

Abstract

Zusammenfassung Die Vermeidung von Betrugsfällen ist nicht nur eine Frage der externen Regulierung. Auch interne Organe eines Unternehmens sind gefragt. Das Kapitel untersucht die grundsätzlichen Möglichkeiten, die das Personalmanagement eines Unternehmens hat, kriminelle Energie potenzieller und aktueller Mitarbeitender aufzudecken bzw. zu vermeiden. Dazu werden im sowohl die grundsätzlichen Ansatzpunkte untersucht als auch auf die konkrete Situation bei der Wirecard AG aufgezeigt. Dabei wird deutlich, dass zwar grundsätzlich eine Reihe von Ansatzpunkten für das Personalmanagement besteht, Betrugsfällen vorzubeugen. Im konkreten Fall der Wirecard AG, in der die beschuldigten Personen entweder sehr früh in das Unternehmen eintraten, bzw. im Top-Management tätig waren, greifen diese Ansatzpunkte jedoch nicht.

Suggested Citation

  • Christian Lebrenz, 2022. "Effektiveres Personalmanagement als Mittel gegen Betrugsfälle?," Springer Books, in: Behzad Karami (ed.), Skandalfall Wirecard: Eine wissenschaftlich-fundierte interdisziplinäre Analyse, pages 459-471, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-35609-5_15
    DOI: 10.1007/978-3-658-35609-5_15
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