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Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass und Transformationsagenda

In: Digitale Arbeitswelt

Author

Listed:
  • Daniel Thiemann

    (International School of Management)

  • Arjan Kozica

    (Hochschule Reutlingen)

  • Madlen Müller

    (Hochschule Reutlingen)

  • Bianca Littig

    (Universität der Bundeswehr München)

  • Stephan Kaiser

    (Universität der Bundeswehr München)

Abstract

Zusammenfassung Wenn Unternehmen den Schritt in die digitale Arbeitswelt gehen wollen, stehen sie vor der Herausforderung, konkrete Vorstellungen, Ziele und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Häufig fehlt es Unternehmen an Wissen, ihre Transformation der Arbeitswelt strategisch zu gestalten und zu planen. Das Projekt DigiTraIn 4.0 setzt hier an und bietet mit dem Digitalisierungskompass ein Instrument, welches Unternehmen dabei unterstützt, eine Vision und spezifische Ziele für die Digitalisierung ihrer eigenen Arbeitswelt zu entwickeln. Im Anschluss daran unterstützt die Transformationsagenda Unternehmen dabei, konkrete Handlungsmaßnahmen zu entwickeln und deren Ablauf zu planen.

Suggested Citation

  • Daniel Thiemann & Arjan Kozica & Madlen Müller & Bianca Littig & Stephan Kaiser, 2021. "Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass und Transformationsagenda," Springer Books, in: Stephan Kaiser & Arjan Kozica & Frank Böhringer & Josef Wissinger (ed.), Digitale Arbeitswelt, chapter 0, pages 41-72, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-33224-2_3
    DOI: 10.1007/978-3-658-33224-2_3
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