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Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas und -index

In: Digitale Arbeitswelt

Author

Listed:
  • Ricarda Rauch
  • Daniel Thiemann

    (International School of Management)

  • Stephan Kaiser

    (Universität der Bundeswehr München)

  • Arjan Kozica

    (Hochschule Reutlingen)

Abstract

Zusammenfassung Die digitale Transformation der Arbeitswelt ist deshalb so herausfordernd, da die Arbeitswelt für sich bereits ein komplexes mehrdimensionales System ist, das sich kaum überblicken lässt. Für Unternehmen ist es deshalb wichtig, die Mehrdimensionalität und Komplexität der digitalen Arbeitswelt zu verstehen, hierfür ein gemeinsames Sprachspiel zu entwickeln und auf dieser Basis eine gemeinsame Einschätzung des Status quo der eigenen Arbeitswelt zu beschreiben. Mithilfe von zwei Instrumenten, dem Digitalisierungsatlas und dem Digitalisierungsindex, kann dies gelingen. In diesem Beitrag werden diese Instrumente im Detail dargestellt und es wird erklärt, wie sie Organisationen dabei helfen, zu beschreiben und zu verstehen, wo sie selbst in der digitalen Transformation der Arbeitswelt stehen.

Suggested Citation

  • Ricarda Rauch & Daniel Thiemann & Stephan Kaiser & Arjan Kozica, 2021. "Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas und -index," Springer Books, in: Stephan Kaiser & Arjan Kozica & Frank Böhringer & Josef Wissinger (ed.), Digitale Arbeitswelt, chapter 0, pages 19-39, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-33224-2_2
    DOI: 10.1007/978-3-658-33224-2_2
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