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Neue und flexible Formen der Kompetenzentwicklung

In: Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2015/2016

Author

Listed:
  • Thomas Langhoff

    (Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH)

  • Friedemann W. Nerdinger

    (Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Rostock)

  • Stefan Schröder

    (IMA/ZLW & IfU, RWTH Aachen University)

  • Freya Willicks

    (IMA/ZLW & IfU, RWTH Aachen University)

  • Stephanie Winter

    (IMA/ZLW & IfU, RWTH Aachen University)

Abstract

Zusammenfassung Im Kontext des demografischen Wandels (,,Älter, Weniger, Bunter“) und damit einhergehender veränderter Erwerbsbiografien, neuer und kontinuierlicher Qualifizierungsmöglichkeiten und -pfade, der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt, generationenübergreifender sowie interkultureller Zusammenarbeit und vielen weiteren Faktoren, werden neue und flexible Formen der Kompetenzentwicklung notwendig. Letztlich besteht auf dem Gebiet der neuen und flexiblen Formen der Kompetenzentwicklung der Bedarf von Gestaltungskonzepten, die u. a. den Wissensaustausch, die Kompetenzentwicklung und Kollegialitätsbeziehungen heterogener Individuen und Organisationen fördern. Im Rahmen dieses Beitrages, Resultat einer zweieinhalbstündigen Workshop-Session im Rahmen der Förderschwerpunkt-Tagung 2014 des BMBF-Förderschwerpunktes ,,Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“, wird neben einer theoretischen Einführung in die Thematik ein besonderer Fokus auf die erzielten Ergebnisse des Workshops gelegt. Dabei werden die bearbeiteten Handlungsfelder vorgestellt, deren Ergebnisse gelistet und abschließend die Ergebnisrückführung in das Memorandum des Förderschwerpunktes vorgestellt (vgl. Becke, G., Bleses, P., Cernavin, O., Ducki, A., Langhoff, T., Klatt, R., Nerdinger, F. W. (2015): Memorandum: Förderschwerpunkt Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. In: Jeschke, S., Richert, A., Hees, F., Jooß, C.: Exploring Demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeiten im demografischen Wandel, S. 119-121.).

Suggested Citation

  • Thomas Langhoff & Friedemann W. Nerdinger & Stefan Schröder & Freya Willicks & Stephanie Winter, 2016. "Neue und flexible Formen der Kompetenzentwicklung," Springer Books, in: Sabina Jeschke & Ingrid Isenhardt & Frank Hees & Klaus Henning (ed.), Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2015/2016, pages 739-747, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-319-42620-4_57
    DOI: 10.1007/978-3-319-42620-4_57
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