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NOM-035 de 72 ítems propuesto por la STPS: Evaluación de sus propiedades psicométricas: Caso de dos organizaciones

In: La Empresa y los Recursos Humanos bajo la óptica de Competitividad

Author

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  • Laura Edith Alviter Rojas

    (Universidad Autónoma del Estado de México)

Abstract

Este trabajo se analizan los factores de riesgo psicosocial a los que pueden estar expuestos los trabajadores, por lo que el propósito de este estudio fue analizar las propiedades psicométricas de las cinco categorías del cuestionario NOM-035 de 72 ítems, en una muestra de 366 trabajadores de dos organizaciones, de los cuales 278 son mujeres y 88 varones; con una media de edad de 38 años. Los resultados revelan qué el instrumento observa una confiabilidad aceptable, con excepción de la categoría uno (ambiente de trabajo), tres (organización de tiempo) y cinco (entorno organizacional). Si bien los hallazgos de este estudio brindan soporte a un modelo compuesto por cinco factores latentes, que no satisfacen del todo los criterios de validez de constructo derivados de un análisis factorial exploratorio (ejes principales con rotación Varimax) y un análisis factorial confirmatorio, de acuerdo a los requisitos del numeral 7.5 de la NOM-035, que deben observar los centros de trabajo que decidan aplicar su propio cuestionario, se sugiere la necesidad de rediseñar el instrumento con el propósito de mejorar su validez del constructo.

Suggested Citation

  • Laura Edith Alviter Rojas, 2021. "NOM-035 de 72 ítems propuesto por la STPS: Evaluación de sus propiedades psicométricas: Caso de dos organizaciones," Capítulos - La Empresa y los recursos humanos bajo la óptica de la competitividad, in: Marco Alberto Valenzo Jiménez & Evaristo Galeana Figueroa (ed.), La Empresa y los Recursos Humanos bajo la óptica de Competitividad, edition 1, chapter 4, pages 93-112, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas.
  • Handle: RePEc:msn:lerboc:13-04
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