Publications
by members of
Centre de Gestion Scientifique
Mines Paris
Paris, France
(Center for Management Science, )
These are publications listed in RePEc written by members of the above institution who are registered with the RePEc Author Service. Thus this compiles the works all those currently affiliated with this institution, not those affilated at the time of publication. List of registered members. Register yourself. Citation analysis. This page is updated in the first days of each month.| Working papers | Journal articles |
Working papers
2020
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2020. "Les régimes de création d’expertise : innovation et gouvernance de l’expertise dans les organisations industrielles," Post-Print hal-02626925, HAL.
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2020.
"Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts,"
Post-Print
hal-02951862, HAL.
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoît Weil, 2020. "Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture. Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(3), pages 35-60.
- Benjamin Cabanes, 2020. "Les quatre régimes de création d'expertise dans les entreprises industrielles," Post-Print hal-03091031, HAL.
2019
- Quentin Plantec & Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2019. "Exploring Practices In University - Industry Collaborations: The Case Of Collaborative Doctoral Program In France," Post-Print hal-02152927, HAL.
- Benjamin Cabanes, 2019. "Innovation et recherche dans la mode et le luxe : exploration de champs d’innovation et programmes de recherche [Innovation & Recherche Dans La Mode & Le Luxe E X P L O R A T I O N D E C H A M P S ," Working Papers hal-02074617, HAL.
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019.
"L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel,"
Post-Print
hal-03070907, HAL.
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019. "L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel," Innovations, De Boeck Université, vol. 0(3), pages 93-120.
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019. "L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel," Post-Print halshs-02388637, HAL.
2018
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2018. "Managing collaborative knowledge creation for radical innovation: Beyond epistemic communities," Post-Print hal-01757225, HAL.
- Lena Boisard Le Coat & Alice Anberrée & Danielle Pailler & Frédéric Kletz, 2018. "L’objet-frontière : un vecteur d’innovation ? L’émergence de la notion de droits culturels au sein de la Région Bretagne," Post-Print hal-03592507, HAL.
2016
- Benjamin Cabanes & Stéphane Hubac & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2016. "Design-oriented manufacturing: the case of Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) in semiconductor industry," Post-Print hal-01261185, HAL.
- Benjamin Cabanes & Stephane Hubac & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2016. "From FMEA as a problem solving method to a design-oriented process: Toward a design perspective of FMEA," Post-Print hal-01281867, HAL.
- Benjamin Cabanes & Philippe Galy & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2016. "Technical Staff Management for Radical Innovation in Science-based Organizations: a New Framework Based on Design Theory," Post-Print hal-01291190, HAL.
- Sébastien Damart & Frédéric Kletz, 2016. "When the management of nurse absenteeism becomes a cause of absenteeism: a study based on a comparison of two health care facilities," Post-Print hal-01277576, HAL.
- Stéphane Finkel & Frédéric Kletz & Patrick Médée, 2016.
"Le virage vers le (presque) tout ambulatoire est-il crédible ?,"
Post-Print
hal-01486143, HAL.
- Stéphane Finkel & Frédéric Kletz & Patrick Médée, 2015. "Le virage vers le (presque) tout ambulatoire est-il crédible ?," Post-Print hal-01258119, HAL.
- Frédéric Kletz, 2016. "Liberté, immoralité, rentabilité," Post-Print hal-01486135, HAL.
2015
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil & Olga Kokshagina & Patrick Cogez, 2015. "Innovation et compétition entre plateformes technologiques : vers une stratégie basée sur la pervasivité des technologies," Post-Print hal-01140915, HAL.
- Nicolas Aubouin & Emmanuel Coblence & Cedric Dalmasso & Frédéric Kletz, 2015. "L’expert au prisme de la gestion des ressources humaines. Reconnaître et gérer l’expertise dans une institution culturelle," Post-Print hal-01487683, HAL.
2014
- Benjamin Cabanes & Blanche Segrestin & Benoit Weil & Pascal Le Masson, 2014. "Understanding the Role of Collective Imaginary in the Dynamics of Expectations: The Space Industry Case Study," Post-Print hal-01010134, HAL.
- Frédéric Kletz, 2014. "La tectonique des pôles," Post-Print hal-01113839, HAL.
- Sébastien Damart & Frédéric Kletz, 2014. "Le cadre de santé au cœur des contradictions du management public," Post-Print hal-01110351, HAL.
2012
- Nicolas Aubouin & Emmanuel Coblence & Frédéric Kletz, 2012. "Les outils de gestion dans les organisations culturelles : de la critique artiste au management de la création," Post-Print hal-00733064, HAL.
Journal articles
2020
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoît Weil, 2020.
"Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture. Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts,"
Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(3), pages 35-60.
- Benjamin Cabanes & Pascal Le Masson & Benoit Weil, 2020. "Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts," Post-Print hal-02951862, HAL.
2019
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019.
"L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel,"
Innovations, De Boeck Université, vol. 0(3), pages 93-120.
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019. "L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel," Post-Print hal-03070907, HAL.
- Frédéric Kletz & Olivier Marcellin, 2019. "L’innovation avec le patient : un renouvellement par le design organisationnel," Post-Print halshs-02388637, HAL.