IDEAS home Printed from
   My bibliography  Save this article

Эффективность Управления Персоналом На Малом Предприятии: Индикаторы Состояния И Приоритетные Направления Повышения


  • О. Герасименко

    (Киевский национальный университет имени Тараса Шевченка)

  • А. Герасименко


Раскрыты методические подходы к оцениванию эффективности управления персоналом и внесены предложения по их совершенствованию. Приведен методический инструментарий и результат расчета экономического ущерба от текучести персонала как индикатора эффективности управления персоналом на малом предприятии. Предложен перечень мероприятий, направленных на уменьшение текучести персонала. Приведены предложения по совершенствованию системы материальных вознаграждений и внедрению практики адаптации вновь принятых работников.

Suggested Citation

  • О. Герасименко & А. Герасименко, 2015. "Эффективность Управления Персоналом На Малом Предприятии: Индикаторы Состояния И Приоритетные Направления Повышения," Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Экономика., Socionet;Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, vol. 32(172), pages 29-37.
  • Handle: RePEc:scn:pnoeeq:172a4

    Download full text from publisher

    File URL:
    Download Restriction: no


    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:pnoeeq:172a4. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Ганна Харламова). General contact details of provider: .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.