IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/032413/15981710.html
   My bibliography  Save this article

Кадровый Потенциал Службы Контроллингакак Фактор, Определяющий Эффективностьдеятельности Предприятия

Author

Listed:
  • СИМЕНКО И.В.

    (Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михайла Туган-Барановского)

  • ПАЛЬЦУН И.Н.

    (Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михайла Туган-Барановского)

Abstract

Установлено, что опыт внедрения и применения инструментов контроллинга предприятиями Донецкого региона используется недостаточно. Именно кадровый потенциал контроллинговой службы может выступить резервом существенного повышения эффективности и конкурентоспособности отечественного бизнеса. В работе разработаны методические положения анализа эффективности функционирования контроллинговых служб в системе управления предприятием. Предложен и апробирован фрагмент методики оценки влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности предприятия по зависимости чистой прибыли от расходов на внедрение и поддержку контроллинга с использованием корреляционно-регрессионного анализа. Общие критерии и переменные для всех регрессионных функций и критериев, которые использовались и рассчитывались в анализе: коэффициент детерминизации, ошибка аппроксимации, оценка значимости уравнения регрессии в целом производится на основе Критерия Фишера, эластичность. Выявлена зависимость суммы расходов на внедрение и поддержку контроллинга и чистой прибылью предприятия в виде перевернутой параболы, при этом чистая прибыль весьма эластична по расходам на контроллинг.

Suggested Citation

  • Сименко И.В. & Пальцун И.Н., 2015. "Кадровый Потенциал Службы Контроллингакак Фактор, Определяющий Эффективностьдеятельности Предприятия," Научный результат. Серия «Экономические исследования», CyberLeninka;Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», issue 2, pages 46-53.
    • Handle: RePEc:scn:032413:15981710
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-potentsial-sluzhby-kontrollingakak-faktor-opredelyayuschiy-effektivnostdeyatelnosti-predpriyatiya
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:032413:15981710. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.