IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/031802/15699019.html
   My bibliography  Save this article

Нематериальная Мотивация К Труду Государственных Служащих Путем Совершенствования Методики Оценки Эффективности Их Профессиональной Деятельности (На Примере Ростовского Уфас России)

Author

Listed:
  • Колядинцева Дарья Сергеевна

    (ЮРИУ РАНХиГС при Президенте РФ)

Abstract

В ходе вторичного анализа мотивов поступления на государственную службу и факторов эффективности деятельности государственных служащих было выявлено противоречие мотивируют поступать на государственную службу нематериальные факторы, в то время как де-мотивируют повышать эффективность работы материальные факторы. В этой связи автор предлагает рассматривать в качестве одного из направлений совершенствования нематериальной мотивация государственных служащих к труду совершенствование показателей оценки эффективности профессиональной деятельности государственных служащих. Отмечается, что необходимо установление корреляционной связи между эффективность деятельности служащих оплатой их труда и их карьерным ростом. Исследование проводилось на базе территориального органа ФАС России Управления Федеральной антимонопольной службы по Ростовской области.

Suggested Citation

  • Колядинцева Дарья Сергеевна, 2014. "Нематериальная Мотивация К Труду Государственных Служащих Путем Совершенствования Методики Оценки Эффективности Их Профессиональной Деятельности (На Примере Ростовского Уфас России)," Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, CyberLeninka;Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт», issue 4, pages 141-149.
    • Handle: RePEc:scn:031802:15699019
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nematerialnaya-motivatsiya-k-trudu-gosudarstvennyh-sluzhaschih-putem-sovershenstvovaniya-metodiki-otsenki-effektivnosti-ih
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:031802:15699019. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.