IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/030999/14051126.html
   My bibliography  Save this article

Организационные Ритуалы Как Механизм Формирования Корпоративной Идентичности

Author

Listed:
  • Дагаева Елена Александровна

Abstract

Статья представляет собой теоретический анализ проблемы влияния ритуалов на формирование корпоративной идентичности вузовского сообщества. Автором рассмотрено понятие ритуала, а также социологический, этологический и семиотический подходы к его изучению. Подробно проанализированы функции ритуалов в соответствии с классификациями, предложенными Э. Дюркгеймом и К.С. Сарингуляном. Предложено авторское определение корпоративной идентичности, а также рассмотрена ее структура. Проанализированы содержание и виды организационных ритуалов в контексте формирования отдельных компонентов корпоративной идентичности вузовского сообщества.

Suggested Citation

  • Дагаева Елена Александровна, 2009. "Организационные Ритуалы Как Механизм Формирования Корпоративной Идентичности," Вестник Таганрогского института управления и экономики, CyberLeninka;Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский институт управления и экономики», issue 1, pages 73-76.
  • Handle: RePEc:scn:030999:14051126
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-ritualy-kak-mehanizm-formirovaniya-korporativnoy-identichnosti
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:030999:14051126. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.