Особенности Заключения Трудового Договора С Работодателями - Индивидуальными Предпринимателями

Развитие рыночных отношений повлекло за собой образование значительного числа лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и использующих труд работников. Поэтому анализ трудового законодательства, регулирующего порядок заключения трудового договора с работодателями индивидуальными предпринимателями является актуальным, имеет как теоретическое, так и практическое значение. В статье раскрыто понятие «работодатель индивидуальный предприниматель» и проанализированы особенности заключения и оформления трудового договора с работодателем индивидуальным предпринимателем. Особое внимание уделено вопросу о содержании трудового договора, поскольку стороны по соглашению включают в него все существенные для них условия. Сравнительный анализ трудового законодательства позволил выявить особенности заключения трудового договора с работодателями индивидуальными предпринимателями, обосновать необходимость формулирования сторонами максимально конкретных всех существенных для них условий трудового договора в зависимости от специфики и условий работы, что позволит в будущем избежать возникновения спора