Теоретические Основы Мотивационного Управления

Відмічено, що тривала ізоляція і майже повна відсутність перекладних публікацій із зарубіжних теорій трудової мотивації зумовили паралель розвитку теоретичних концепцій і методів управління персоналом у вітчизняному та західному управлінні.Отмечено, что длительная изоляция и почти полное отсутствие переводных публикаций по зарубежным теориям трудовой мотивации обусловили параллельность развития теоретических концепций и методов управления персоналом в отечественном и западном управлении.It is noted that a too long isolation and lack of translated works on foreign labour motivation theories caused a parallel development of theoretical conceptions and methods for managing personnel both in home and West management systems.