IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/016531/14159819.html
   My bibliography  Save this article

Основные Тенденции Развития Командного Менеджмента На Рынке Управленческого Консалтинга

Author

Listed:
  • Сардарян Анна Романовна

    (Российский университет дружбы народов)

  • Родионова Дарья Александровна

    (Российский университет дружбы народов)

Abstract

Рассмотрены основные тенденции развития командного менеджмента в управлении персоналом в современных компаниях, а также на российском рынке управленческого консалтинга. Актуальность проблемы обусловлена тем, что командные методы работы с персоналом являются относительно новым и перспективным направлением в повышении эффективности организационной работы. Целью статьи является анализ основных тенденций управления командами как на рынке управленческого консалтинга, так и внутри отечественных компаний. Рассматриваются подходы к определению понятия команды, дается анализ признаков команды и отличия ее от группы, изучаются исторические аспекты командообразования в менеджменте, проводится анализ основных подходов к формированию команд в практике современных компаний. Особе внимание уделено проблемам и векторам развития командного менеджмента на рынке управленческого консалтинга, в том числе в России. Дается краткий анализ отечественного рынка консалтинговых услуг по командообразованию, описываются существующие инструменты командообразования, выявляются их основные недостатки и преимущества.

Suggested Citation

  • Сардарян Анна Романовна & Родионова Дарья Александровна, 2011. "Основные Тенденции Развития Командного Менеджмента На Рынке Управленческого Консалтинга," RUDN Journal of Economics Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика, CyberLeninka;Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов», issue 1, pages 67-73.
    • Handle: RePEc:scn:016531:14159819
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-tendentsii-razvitiya-komandnogo-menedzhmenta-na-rynke-upravlencheskogo-konsaltinga
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:016531:14159819. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.