IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/013827/16361786.html
   My bibliography  Save this article

Методы Теории Нечетких Множеств В Задачах Расширения Цепочек Стоимостей На Основе Факторов Корпоративной Культуры

Author

Listed:
  • КАРАНАШЕВ АНЗОР ХАСАНБИЕВИЧ

    (Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова)

  • ПАНФИЛОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА

    (Ростовский государственный экономический университет)

  • КАРАШЕВА АКСАНА ГЕОРГИЕВНА

    (Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова)

  • СТАС НАРИН ТАМБИЕВНА

    (Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова)

Abstract

В условиях модернизации экономики признание доминанты корпоративной культуры в создании инновационного потенциала компаний и конкурентных преимуществ через цепочку стоимостей является организационным феноменом. Использование методологического инструментария нечетких множеств позволяет учесть многомерность и качественную разнородность факторов влияния (вклада) корпоративной культуры в создании конкурентоспособных цепочек ценностей (стоимости) компании. Методика применения теории нечетких множеств опирается на неточные и несогласованные факторы, соответствующие реальной экономической ситуации, в которой функционируют предприятия, характеризующейся неточной информацией, нечеткими процессами принятия управленческих решений и свершения событий. Результат характеризующиеся аналитически определенными приоритетами для факторов, включенных в анализ, и делает их соизмеримыми. Цель применения метода нечеткой логики состоит в улучшении количественного информационного обоснования стратегических процессов планирования, в частности, в региональном аспекте формирования корпоративной культуры региона.

Suggested Citation

  • Каранашев Анзор Хасанбиевич & Панфилова Елена Анатольевна & Карашева Аксана Георгиевна & Стас Нарин Тамбиевна, 2015. "Методы Теории Нечетких Множеств В Задачах Расширения Цепочек Стоимостей На Основе Факторов Корпоративной Культуры," Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика, CyberLeninka;Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Адыгейский государственный университет», issue 3 (165), pages 220-231.
    • Handle: RePEc:scn:013827:16361786
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metody-teorii-nechetkih-mnozhestv-v-zadachah-rasshireniya-tsepochek-stoimostey-na-osnove-faktorov-korporativnoy-kultury
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:013827:16361786. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.