Author
Abstract
Methodological problems related to the lack of guidance in the provisions (standards) of accounting on the reflection in the accounting and financial reporting of the research object. In this connection, it is proposed to amend the provisions (standards) of accounting. This will allow to come to the consistency of accounting methods of operations with elements of investment activity. Based on analysis of the information needs of users suggested indicators identikativnye blocks (block corporate finance unit assess the relationship with financial institutions, block the fulfillment of obligations according to the calculations, the investment unit, a science and innovation), investment security and developed forms of internal accounting controls and improvements to existing forms financial statements for the investment activities of the enterprise. Using enterprise data reporting forms provide timely and reliable information on the identity and structure of investment security and enable the company to effectively plan and develop personnel policies for enterprise management. Проблеми методичного характеру стосуються відсутності вказівок в П(С)БО щодо відображення в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності об’єкта дослідження. В зв’язку з цим запропоновано внести зміни до П(С)БО. Це дозволить узгодити методику бухгалтерського обліку операцій з елементами інвестиційної діяльності. На основі аналізу інформаційних потреб користувачів запропоновано ідентикативні блоки показників (блок фінансів підприємства, блок оцінки взаємозв’язку з фінансово-кредитними установами, блок виконання зобов’язань за розрахунками, інвестиційний блок, блок науки та інновацій) інвестиційної безпеки, розроблено форми внутрішньої бухгалтерської звітності та удосконалено існуючі форми фінансової звітності щодо інвестиційної діяльності підприємства. Використання підприємствами даних форм звітності забезпечить отримання вчасної та достовірної інформації про стан та структуру ідентифікаторів інвестиційної безпеки підприємства та дозволить ефективно планувати і розробити персоналу підприємства політику управління ними.
Suggested Citation
Download full text from publisher
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:000ven:49318. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Ольга Могиленко (email available below). General contact details of provider: http://ven.ztu.edu.ua/ .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.