ІСТОРИЧНІ ПЕРЕДУМОВИ ТА СУЧАСНИЙ ПІДХІД ДО ОБЛІКУ РОЗПОДІЛУ ВЛАСНОГО КАПІТАЛУ МІЖ ВЛАСНИКАМИ КОРПОРАТИВНИХ ПРАВ // Historical background and current approach to accounting own capital allocation between owners of corporate rights

The characteristics of the subjects and methods of production of means of production which arise under these conditions, to establish business accounting for share capital are shown. The feasibility of different ways of accounting for share capital payment of dividends is analyzed. The definition of "corporate capital" is proposed. The interrelation of the concepts "corporate law", "capital" and "corporate capital" is determined. The indicator "turnover period of capital" as the ratio of term contribution to the life of a company is proposed to apply in the present conditions for equitable distribution of financial results. The procedure for determining the amount of corporate capital founders (participants, shareholders) including the period of turnover of assets invested in a company to ensure the continuity of its operations and performance of the corporate rights of property owners is offered. Three types of dividend policy such as conservative, aggressive and compromise are characterized. Наведено характерні риси способів виробництва та суб’єкти власності на засоби виробництва, які за цих умов виникають, для встановлення суб’єктів організації бухгалтерського обліку статутного капіталу. Проаналізовано доцільність застосування різних способів обліку статутного капіталу для виплати дивідендів. Запропоновано визначення поняття «корпоративний капітал». Виявлено взаємозв’язок понять «корпоративні права», «статутний капітал» і «корпоративний капітал». Для справедливого розподілу фінансових результатів запропоновано в сучасних умовах застосовувати показник «Період обороту капіталу» як відношення строку внеску до строку існування підприємства. Запропоновано порядок визначення розміру корпоративного капіталу засновників (учасників, акціонерів) з урахуванням періоду обороту інвестованих активів на підприємстві для забезпечення безперервності його діяльності і виконання майнових корпоративних прав власників. Охарактеризовано три види дивідендної політики: консервативну, агресивну і компромісну.