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Desequilibrio financiero actuarial en el sistema de pensiones de jubilación del régimen general

Author

Listed:
  • José Enrique Devesa Carpio

    (Universidad de Valencia)

  • Mar Devesa Carpio

    (Universidad de Valencia)

Abstract

La principal aportación de este trabajo es la definición y la cuantificación del déficit financiero-actuarial de un sistema de pensiones. Para ello, en primer lugar, se obtiene un modelo teórico para el cálculo de la deuda implícita a través de dos métodos diferentes (“Método retrospectivo” y “Método prospectivo”), a partir del cual se pasa a definir, desde una perspectiva estrictamente financiero-actuarial, una nueva medida del desequilibrio del sistema de Seguridad Social, que está relacionada con el valor actual neto esperado. A continuación, el modelo obtenido se ajusta al nivel de agregación de los datos que hay disponibles en la mayoría de los países para poder calcular, mediante los métodos descritos, la cuantía de la deuda implícita de la Seguridad Social. Seguidamente, el mencionado modelo se aplica al sistema de pensiones de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social español, obteniendo una cuantificación del desequilibrio financiero-actuarial del sistema para dos años consecutivos 2002 y 2003. Por último, se presentan distintas alternativas que permitirían reequilibrar el mencionado sistema.

Suggested Citation

  • José Enrique Devesa Carpio & Mar Devesa Carpio, 2008. "Desequilibrio financiero actuarial en el sistema de pensiones de jubilación del régimen general," Revista de Economia Aplicada, Universidad de Zaragoza, Departamento de Estructura Economica y Economia Publica, vol. 16(1), pages 85-117, Spring.
  • Handle: RePEc:rev:reveca:v:16:y:2008:i:1:p:85-117
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    Keywords

    deuda implícita; España; pensión de jubilación; reparto;

    JEL classification:

    • H55 - Public Economics - - National Government Expenditures and Related Policies - - - Social Security and Public Pensions
    • J26 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Retirement; Retirement Policies

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