L'origine géographique des agents de l'État

[fre] L'origine géographique des agents de l'Etat . Si les départements les plus peuplés fournissent logiquement la majorité des fonctionnaires civils de l'Etat, la hiérarchie de ce classement est bouleversée lorsque, affinant l'analyse, on rapporte les nombres de fonctionnaires originaires de chaque département à la population originaire de celui-ci. Les régions du Sud-Sud-Ouest apparaissent alors comme les principaux pourvoyeurs d'agents de l'Etat au détriment de celles du Nord-Ouest. Cependant depuis 1975, un rééquilibrage du recrutement s'opère en faveur de ces régions et aussi de l'Ile-de-France. . Une analyse départementale et par grands corps montre qu'une certaine spécialisation du recrutement se perpétue pour les emplois publics qui peut s'expliquer par des traditions familiales, la proximité des emplois ou encore les structures administratives. Ainsi, par exemple, les départements alpins et pyrénéens fournissent beaucoup de professeurs, les agents des douanes sont plutôt originaires des régions frontalières alors que les administrations centrales recrutent davantage parmi les natifs des départements parisiens. [spa] El origen geogrâfico de los agentes del estado . Si los departamentos mâs poblados proporcionan lôgicamente la mayoria de los funcionarios civiles del Estado, la jerarquîa se transforma radicalmente cuando, al afinar el anâlisis, se relacionan las cifras de funcionarios nativos de un departamento con la poblaciôn nativa del mismo. Las regiones del Sur-Suroeste se senalan entonces como las principales proveedoras de agentes del Estado en detrimento de las del Noroeste. Desde 1975, sin embargo, cierto reequilibraje del reclutamiento se esta produciendo a favor de estas regiones asî como de la region Ile-de-France. . Un anâlisis por departamento y por grandes cuerpos muestra que, en cuanto a empleos pûblicos, se perpétua cierta especializaciôn, la cual bien puede explicarse en funciôn de tradiciones familiares, de la proximidad de los empleos o de las estructuras administrativas. Asf es como, por ejemplo, los departamentos alpinos y pirenaicos proporcionan muchos profesores ; los agentes de aduanas en cambio proceden mâs bien de las regiones fronterizas y las administraciones centrales reclutan mâs entre los nativos de los departamentos parisienses. [ger] Die geographische Herkunft der Staatsbeamten . Aus den Départements mit der hôchsten Bevôlkerungs- dichte stammen zwar logischerweise auch die meisten zi- vilen Staatsbeamten; doch trifft dièse hierarchische Einteilung nicht mehr zu, wenn man zwecks Verfeinerung der Analyse die Anzahl der in jedem Département be- heimateten Beamten zu der Ursprungsbevôlkerung des jeweiligen Départements in Bezug setzt. Man erkennt dann, da(3 die sùdwestlichen Regionen die meisten und die nordwestlichen Regionen die wenigsten Staatsbe- diensteten stellen. Seit 1975 findet jedoch bei der Rekru- tierung eine Neugewichtung zugunsten des Nordwestens wie auch der Pariser Region statt. . Aus einer Analyse pro Département und pro Berufska- tegorie geht hervor, daB bei der Rekrutierung im ôffen- tlichen Dienst nach wie vor eine gewisse Spezialisierung besteht, was sich durch Familientraditionen, die Nàhedes Beschàftigungsortes oder auch die administrativen Struk- turen erklâren lâBt. Viele Lehrer stammen somit beispiels- weise aus den Alpen- und Pyrenâen-Departements, die Zollbeamten sind vorwiegend in den Grenzgebieten beheimatet, wàhrend die Zentralverwaltungen ihre Bediensteten eher aus den Départements der Pariser Region rekrutieren. [eng] The Geographic Origin of State Officials . Although the most inhabited departments logically supply the majority of the State's civil servants, the hierarchy of this classification is disrupted as the refinement of the analysis relates the numbers of civil servants from each department to the population originating from that department. The southern and south-western regions therefore emerge as the main suppliers of State officials to the detriment of the north-western regions. Since 1975, however, a rebalancing of recruitment has been in operation in favour of these regions and the Ile-de-France region. . An analysis by department and by major staff groups shows that some recruitment specialization is being maintained for public service jobs. This could be explained by family traditions, the proximity of the jobs and even by the general government structures. For example, the departments covering the Alps and the Pyrenees supply a large number of teachers, and customs officers come more from the border regions, while the central government departments recruit more from among the natives of the Parisian departments.