Combien gagne un ingénieur ?

[spa] ¿ Cuanto gana un ingeniero? - Los titulares de diplomas otorgados por los grandes centros docentes ganaban en total un promedio de 10 000 F mensuales a principios de 1977. Hay descartes de consideraciôn entre los sueldos más bajos y las remuneraciones más elevadas. Es factible observar respecto a los 20 000 diplomados que fueron encuestados que el ingeniero representative del tipo es joven, parisiano y desempena un cargo técnico en el sector privado. Los descartes observados en las remuneraciones — menos de 5 000 a más de 30 000 F mensuales — son debidos mayormente a tres factores, a edad parecida : naturaleza del cargo desempenado, estatuto jurídico del patrono, categoría de actividad de la empresa. Para concluir es factible observar que de cada tres ingenieros uno aproximadamente no se dá por satisfecho con relación a su profesión. [eng] How much does an engineer Earn? - The graduates of a 'grande école' (engineering schools) earned on the average, 10 000 F a month at the beginning of 1977. The difference between the highest paid and the lowest paid, is quite large. For the 20 000 graduates who answered the survey, the following typical profil emerges: he is young, Parisian, and employed in a technical job in the private sector. The differences among salaries — from the less than 5 000 F a month to approximately 30 000 a month — are due essentially to three factors, age being equal: the nature of the job, the legal status of the employer and the type of activity the company engages in. It was also noted that one engineer in three did not feel professionnal satisfaction in his job. [fre] Les lauréats des grandes écoles percevaient, au total, 10 000 F par mois en moyenne au début de 1977. Les écarts sont importants entre les traitements les plus bas et les rémunérations les plus élevées. Pour les 20 000 diplômés qui ont répondu à l'enquête, on constate que l'ingénieur- type est jeune, parisien et qu'il est employé dans un poste technique du secteur privé. Les écarts observés entre les traitements — de moins de 5 000 F à plus de 30 000 F mensuels — sont essentiellement dus à trois facteurs, à âge égal : la nature des fonctions exercées, le statut juridique de l'employeur, le type d'activité dans l'entreprise. On s'aperçoit enfin que près d'un ingénieur sur trois n'éprouve pas de satisfaction professionnelle.