IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/iif/iifjrn/v24y2009i284p109-141.html
   My bibliography  Save this article

Kişilik özelliklerinin A-tipi fon yöneticilerinin seçicilik ve zamanlama becerileri üzerine etkileri

Author

Listed:
  • Selin METİN CAMGÖZ

    (Hacettepe Üniversitesi)

Abstract

Bu çalışma, çalışanların kişilik özelliklerinin onların iş performansları üzerinde etkili olacağı varsayımından hareket etmiştir. Bu çerçevede, finans piyasalarında çalışan A-tipi fon yöneticilerinin beş faktör kişilik özellikleri ile finansal performansları arasındaki olası ilişkiler incelenmiştir. Kişilik psikolojisi ile finans alanının sentezlenmeye çalışıldığı araştırmada, fon yöneticilerinin finansal performans kriterleri olarak; menkul kıymet seçme ve zamanlama becerileri temel alınmıştır. Uygulamaya, fon yöneticilerinin iki yıllık dönemde kesintisiz ve aktif olarak yönettikleri 70 A-tipi fon dâhil edilmiş; menkul kıymet seçme becerisi Jensen, yatırım zamanlaması becerisi Treynor ve Mazuy performans değerlendirme ölçütleri ile haftalık bazda değerlendirilmiştir. Lojistik regresyon analizi sonucunda, fon yöneticilerinin başarılı zamanlama becerisi üzerinde deneyime açıklık ve sorumluluk boyutlarının anlamlı ve olumlu yönde bir etkisi olduğu tespit edilmiş; öte yandan nevrotiklik kişilik özelliğinin fon yöneticilerinin hem seçme, hem de zamanlama becerilerini olumsuz yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Bulgular, A-tipi yatırım fonu yöneticilerinin işe alım süreçlerinde kişilik özellikleri yönünden değerlendirilmelerinin uygun olacağı yönünde ipuçları sunmaktadır.

Suggested Citation

  • Selin METİN CAMGÖZ, 2009. "Kişilik özelliklerinin A-tipi fon yöneticilerinin seçicilik ve zamanlama becerileri üzerine etkileri," Iktisat Isletme ve Finans, Bilgesel Yayincilik, vol. 24(284), pages 109-141.
  • Handle: RePEc:iif:iifjrn:v:24:y:2009:i:284:p:109-141
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Keywords

    Beş faktör kişilik özellikleri; finansal performans; davranışsal finans; A-tipi fonlar; fon performansı;

    JEL classification:

    • A12 - General Economics and Teaching - - General Economics - - - Relation of Economics to Other Disciplines
    • D81 - Microeconomics - - Information, Knowledge, and Uncertainty - - - Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty
    • D03 - Microeconomics - - General - - - Behavioral Microeconomics: Underlying Principles

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:iif:iifjrn:v:24:y:2009:i:284:p:109-141. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Ali Bilge). General contact details of provider: http://iif.com.tr .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.