IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/
MyIDEAS: Login to save this article or follow this journal

Kişilik özelliklerinin A-tipi fon yöneticilerinin seçicilik ve zamanlama becerileri üzerine etkileri

  • Selin METİN CAMGÖZ

    (Hacettepe Üniversitesi)

Registered author(s):

    Bu çalışma, çalışanların kişilik özelliklerinin onların iş performansları üzerinde etkili olacağı varsayımından hareket etmiştir. Bu çerçevede, finans piyasalarında çalışan A-tipi fon yöneticilerinin beş faktör kişilik özellikleri ile finansal performansları arasındaki olası ilişkiler incelenmiştir. Kişilik psikolojisi ile finans alanının sentezlenmeye çalışıldığı araştırmada, fon yöneticilerinin finansal performans kriterleri olarak; menkul kıymet seçme ve zamanlama becerileri temel alınmıştır. Uygulamaya, fon yöneticilerinin iki yıllık dönemde kesintisiz ve aktif olarak yönettikleri 70 A-tipi fon dâhil edilmiş; menkul kıymet seçme becerisi Jensen, yatırım zamanlaması becerisi Treynor ve Mazuy performans değerlendirme ölçütleri ile haftalık bazda değerlendirilmiştir. Lojistik regresyon analizi sonucunda, fon yöneticilerinin başarılı zamanlama becerisi üzerinde deneyime açıklık ve sorumluluk boyutlarının anlamlı ve olumlu yönde bir etkisi olduğu tespit edilmiş; öte yandan nevrotiklik kişilik özelliğinin fon yöneticilerinin hem seçme, hem de zamanlama becerilerini olumsuz yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Bulgular, A-tipi yatırım fonu yöneticilerinin işe alım süreçlerinde kişilik özellikleri yönünden değerlendirilmelerinin uygun olacağı yönünde ipuçları sunmaktadır.

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below under "Related research" whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Article provided by Bilgesel Yayincilik in its journal İktisat İşletme ve Finans.

    Volume (Year): 24 (2009)
    Issue (Month): 284 ()
    Pages: 109-141

    as
    in new window

    Handle: RePEc:iif:iifjrn:v:24:y:2009:i:284:p:109-141
    Contact details of provider: Web page: http://iif.com.tr
    Email:

    No references listed on IDEAS
    You can help add them by filling out this form.

    This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

    When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:iif:iifjrn:v:24:y:2009:i:284:p:109-141. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Ali Bilge)

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If references are entirely missing, you can add them using this form.

    If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    This information is provided to you by IDEAS at the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis using RePEc data.