Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung

"Das Thema "Arbeitszeit" steht im Spannungsfeld naturwissenschaftlich-technisch-ökonomischer Denk- und Argumentationsweisen und ethisch-moralischer Sinn- und Wertkategorien. Alle Aspekte einer Arbeitszeitgestaltung müssen unter dem Gesichtspunkt gesehen werden, daß die Arbeit im menschlichen Dasein eine anthropologische Notwendigkeit von existentieller Dimension ist und einen Kernbestandteil der Menschenwürde darstellt. Die Behandlung der Arbeitszeitfrage muß stets in der Wechselwirkung von Arbeit, Freizeit, beruflicher Bildung und Erholung gesehen werden, wobei aus betrieblicher Sicht Fragen des Arbeitszeitregimes gekoppelt mit arbeitsgestalterischen Möglichkeiten besondere Beachtung verdienen. Die Qualität der Arbeitszeit bestimmt in wesentlichem Maße die Qualität der Freizeit mit. Die Arbeitswissenschaft kann von ihrem programmatischen Anspruch her in besonderer Weise einen wertvollen Beitrag zu Fragen des Arbeitszeitregimes leisten, wozu sie auch durch die gesetzlichen Auflagen in den §§ 90/91 BVG u.a. gesetzliche Bestimmungen verpflichtet ist. Im Vordergrund stehen ergonomische Erkenntnisse, die noch am weitesten dem Anspruch nach gesicherten Erkenntnissen der Arbeitswissenschaft genügen. Die darüber hinausweisenden sozialen, gesellschaftlichen, ethischmoralischen Dimensionen werden ansatzweise angedeutet und bedürfen noch weitergehender Untersuchungen." (Autorenreferat)