Author
Listed:
- Dijksman, Sander
(Research Center for Education and the Labor Market (ROA) der Universität Maastricht)
- Eijkenboom, Danique
(Forschungszentrum für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA))
- Fouarge, Didier
(Forschungszentrums für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA) an der Universität Maastricht)
- Fregin, Marie-Christine
(Research Centre for Education and the Labor Market an der Universität Maastricht)
- Graus, Evie
(Universität Luxemburg)
- Janssen, Simon
(Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)
- Levels, Mark
(Universität Maastricht)
- Montizaan, Raymond
(Forschungszentrum für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA) der Universität Maastricht)
- Özgül, Pelin
(Research Centre for Education and the Labour Market der Universität Maastricht)
- Rounding, Nicholas
(Forschungszentrum für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA) an der Universität Maastricht)
- Steens, Sanne
(Forschungsmanagement am Forschungszentrum für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA) der Universität Maastricht)
- Stops, Michael
(Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)
Abstract
"Wie wirkt sich der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung auf die Produktivität von Beschäftigten aus? Diese und andere Fragen wurden im Rahmen des Forschungsprojektes „ai:conomics“ anhand von Daten aus verschiedenen europäischen Großunternehmen untersucht. Die ersten Ergebnisse deuten darauf hin, dass sich KI positiv auf die Produktivität von Beschäftigten auswirken kann. Dies gilt vor allem, wenn diese noch nicht lange im Unternehmen tätig sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Suggested Citation
Dijksman, Sander & Eijkenboom, Danique & Fouarge, Didier & Fregin, Marie-Christine & Graus, Evie & Janssen, Simon & Levels, Mark & Montizaan, Raymond & Özgül, Pelin & Rounding, Nicholas & Steens, Sann, 2024.
"Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert,"
IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(2024-10-0), pages 20241008.01.
Handle:
RePEc:iab:iabfor:v:2024:i::p:20241008.01
DOI: 10.48720/IAB.FOO.20241008.01
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