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Weibliche Studierende geben sich potenziell mit deutlich niedrigeren Einstiegslöhnen zufrieden als ihre männlichen Kommilitonen (Serie " Bildung vor und im Erwerbsleben")

Author

Listed:
  • Setzepfand, Paul

    (IAB)

  • Yükselen, Ipek

    (Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)

Abstract

"Einer IAB-Befragung zufolge haben Studentinnen andere Lohnvorstellungen als Studenten. So würden sie einen um 15,6 Prozent niedrigeren monatlichen Einstiegslohn akzeptieren als ihre männlichen Kommilitonen. Auch beim erwarteten monatlichen Einstiegslohn zeigt sich ein geschlechtsspezifischer Unterschied in ähnlicher Größenordnung. Dies liegt nicht nur daran, dass Frauen häufig andere Studienfächer wählen als Männer." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Suggested Citation

  • Setzepfand, Paul & Yükselen, Ipek, 2023. "Weibliche Studierende geben sich potenziell mit deutlich niedrigeren Einstiegslöhnen zufrieden als ihre männlichen Kommilitonen (Serie " Bildung vor und im Erwerbsleben")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2023(2023-09-0), pages 20230906.01.
    • Handle: RePEc:iab:iabfor:v:2023:i::p:20230906.01
    DOI: 10.48720/IAB.FOO.20230906.01
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