IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/erv/rilcoo/y2021i1207.html
   My bibliography  Save this article

Gestiã“N Del Colectivo De Aã‘O Acadã‰Mico Para Formacion De Poderes Y Actitudes De Liderazgo Estudiantil

Author

Listed:
  • Yanelis de la Caridad Hernández à lvarez
  • Aurelia Massip Acosta
  • Adianys Massip Vega

Abstract

El trabajo tiene el objetivo de perfeccionar la gestión del colectivo de año académico en la construcción de poderes para lograr actitudes de liderazgo estudiantil y protagonismo de los docentes que trabajan en este eslabón de base. Expone experiencias del colectivo de cuarto año de la carrera de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Sancti Spiritus José Martì Pérez. Las conclusiones derivadas de la reflexión final revelan transformaciones positivas que denotan mayor dinamismo y creatividad en la labor del profesor principal de año y el colectivo, incremento de la participación de estudiantes y profesores de la estrategia educativa, una relación más democrática entre todos y aumento de actitudes de liderazgo estudiantil.

Suggested Citation

  • Yanelis de la Caridad Hernández à lvarez & Aurelia Massip Acosta & Adianys Massip Vega, 2021. "Gestiã“N Del Colectivo De Aã‘O Acadã‰Mico Para Formacion De Poderes Y Actitudes De Liderazgo Estudiantil," Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional RILCO, Servicios Académicos Intercontinentales SL, issue 12, november.
  • Handle: RePEc:erv:rilcoo:y:2021:i:12:07
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.eumed.net/es/revistas/rilco/12-noviembre21/liderazgo-estudiantil
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:erv:rilcoo:y:2021:i:12:07. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Red de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional S. C. (email available below). General contact details of provider: https://www.eumed.net/rev/rilco/index.htm .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.