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El Software Hcm Como Herramienta De Optimizaciã“N En Procesos De Gestiã“N De Talento Humano

Author

Listed:
  • Irma Angélica Aquino Onofre
  • Lissette Mariana Vicuña Romero
  • Ernesto M. Moreira Sanchez

Abstract

En los últimos años los avances tecnológicos han permitido la transformación de los departamentos de Talento Humano; estos han pasado de ser departamento de personal a convertirse en verdaderos departamento de capital humano. El software se ha convertido en una herramienta esencial para optimizar un sin número de actividades, sea esta, dentro de una gran compañía hasta una pequeña tienda barrial. Los softwar HCM como sus siglas lo indica Human Capital Management, son software de gestión de Talento Humano que colabora en los diferentes procesos administrativos de cualquier empresa que tenga a su cargo un personal. La gestión de Talento Humano permite visualizar a un colaborador o a un grupo de colaboradores en cualquier puesto o función dentro de la compañía, permitiendo obtener excelentes resultados desde toda la empresa hasta un pequeño sector. El artículo a continuación pretende mostrar los resultados de un estudio relacionado con la evaluación del software HCM (Human Capital Management) utilizado como herramienta de apoyo a la gestión del humano. Los resultados de este estudio de investigación indicaron que el software es una herramienta esencial dentro de las organizaciones, facilitando las actividades en el área de gestión de talento humano, siendo útil en cualquier compañía de cualquier sector.

Suggested Citation

  • Irma Angélica Aquino Onofre & Lissette Mariana Vicuña Romero & Ernesto M. Moreira Sanchez, 2016. "El Software Hcm Como Herramienta De Optimizaciã“N En Procesos De Gestiã“N De Talento Humano," Revista Caribeña de Ciencias Sociales, Servicios Académicos Intercontinentales SL, issue 2016_08, August.
  • Handle: RePEc:erv:rccsrc:y:2016:i:2016_08:06
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