Aplicación de un procedimiento para la preparación y superación de los directivos y sus reservas en el grupo empresarial de la construcción Granma

El presente trabajo se desarrolló en el Grupo Empresarial de la Construcción (GREMCO) de Granma, con el objetivo de aplicar un procedimiento para la preparación y superación de los directivos y sus reservas en dicha entidad. Para darle cumplimiento al objetivo propuesto se utilizaron técnicas para la recopilación de información tales como encuestas y entrevistas, así como la técnica sociométrica para trazar con mayor objetividad los planes de preparación y superación. El estudio realizado permitió detectar el incumplimiento de una de las más recientes orientaciones emanadas de la Dirección de Cuadros del Estado y del Gobierno, en la que se indica la realización de los planes de preparación y superación de cuadros y reservas (PSCR) para el quinquenio correspondiente a la estrategia organizacional, así como la falta de un instrumento que permita realizar la evaluación del impacto de la PSCR. Partiendo de las deficiencias encontradas se recomendó a la entidad objeto de estudio la utilización del procedimiento para la PSCR como herramienta que contribuya al carácter estratégico y sistémico de este proceso, en vínculo con la aplicación de la dirección estratégica.