Impactos do esocial na cultura e processos internos das pequenas empresas

Tendo em vista os avanços tecnológicos, houve a necessidade do Governo se modernizar e encontrar meios para que o cumprimento das obrigações pertinentes aos contribuintes seja mais eficaz e inovador. Com isso criou-se um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Esse artigo apresenta o eSocial e seus impactos na cultura e nos processos internos das pequenas empresas, tendo como objetivo principal apresentar os processos de implantação, apontar as obrigatoriedades das empresas quanto ao envio das informações ao físico, destacar os impactos e as mudanças culturais relacionadas, enfatizar a importância da comunicação interna dos profissionais e os benefícios a serem alcançados com implantação deste projeto. Diante desse atual cenário de fiscalização, os administradores precisam estar de acordo com as legislações vigentes e investir em capital humano e tecnológico, pois mudanças relevantes estão acontecendo em toda a estrutura atual. Portanto, para a construção dos temas trabalhados ao longo deste artigo foram utilizados embasamentos teóricos, manual de orientação, trabalhos de conclusão de curso, fontes da literatura composta de livros, revistas e sites atualizados.