Manual de funciones administrativas y comerciales para la empresa D’toditos Home S.A., de la ciudad de Guayaquil

El desempeño de funciones en el rendimiento laboral y comercial es cada vez más importante, especialmente en un mercado con mayor competencia y dinámica. Por ello, la administración empresarial se ha centrado en la definición de la fuerza laboral de una organización, como el elemento esencial para la consecución de sus objetivos. A través de ello, pretende garantizar la continuidad de la organización para ser competitiva globalmente. Por tanto, la implementación de un manual de funciones dentro de las políticas administrativas motiva a la fuerza laboral a responder a sus conocimientos, habilidades y destrezas para realizar uno u otro trabajo, y sobre ello, la administración debe tener la previsión de ubicar de manera correcta al trabajador en su organigrama. Siendo así, los trabajadores constituyen un elemento importante y son la clave para mantener a la organización en el mercado tan competitiva como sea posible, adaptándose a sus intereses con la estrategia administrativa. El objetivo de este estudio se centra en el impacto de la implementación del manual de funciones en una organización para el incremento del rendimiento laboral y el desarrollo comercial que se fundamentaron en un estudio de titulación principal denominado Manual de Funciones Administrativas y Comerciales para la empresa D’Toditos Home S.A., sobre lo que se estimó como resultado, que esta herramienta administrativa constituye un elemento de motivación para desarrollo profesional por parte de los trabajadores y comercial para la empresa, por ello, su implementación promueve que los comportamientos y actitudes alcancen el desempeño requerido en la organización.