Procedimiento para la determinación de las competencias directivas de las mujeres que son cuadros en la empresa pesquera industrial Pescaisla

El trabajo se realizó con el objetivo de elaborar un procedimiento para la determinación de las competencias directivas de las mujeres que son cuadros en la Empresa Pesquera Industrial Pescaisla. El estudio comprendió el período de septiembre 2017 hasta mayo 2018 para lo cual se instrumentaron métodos y técnicas de investigación que contribuyeron al conocimiento de la dinámica del proceso estudiado. Como resultados se obtuvo que, existe el perfil de cargo donde se determinan las funciones específicas y generales de cada puesto de trabajo, pero no están establecidas las competencias para cada perfil. En tanto que, se propone un procedimiento para la determinación de las competencias directivas, el cual facilita agrupar las competencias con un enfoque de género para las mujeres que son cuadros en la entidad donde se tomó de referencia una propuesta de una autora pinera. Se valida la propuesta por criterios de expertos donde constató que la misma es factible de implementarse.