IESS: un aporte al fortalecimiento del talento humano

El Gobierno Nacional del Ecuador, está trabajando con la finalidad de fortalecer la Matriz Productiva, por ello ha creado la Secretaría Técnica de Capacitación, según Decreto Ejecutivo 1821 en el año 2001, la misma que brinda el servicio de capacitación y formación por medio de programas a profesionales de distintas ramas. Si bien es cierto, la SETEC siendo una institución del Estado, cumple con el propósito de fomentar la productividad por medio de la capacitación; por desconocimiento de los aportantes, este beneficio es desperdiciado en un gran porcentaje, por este sentido podemos recalcar que la SETEC es una Institución que brinda capacitación a las personas que se encuentran afiliadas al IESS en el sector privado, con relación de dependencia, donde parte de la aportación retorna como un financiamiento al afiliado en programas de formación profesional. El Objetivo es crear un plan de difusión para dar a conocer a los afiliados este beneficio y puedan acceder al mismo. Se recomienda hacer una campaña de concientización a las empresas a nivel nacional sobre la importancia de mantener al personal bien capacitado, creando un sistema integral de capacitación que permita desarrollar en ellos, sus conocimientos, habilidades y destrezas, para lograr industrias más competitivas. Instruir cómo se puede aprovechar al 100% el monto asignado a cada empresa para capacitación, teniendo una planificación anticipada luego de evaluar de manera adecuada al personal para medir sus falencias dentro de las funciones asignadas para cada cargo.