El Rol Del Capital Humano En La Innovaciã“N De Empresas De Paã Ses En Desarrollo

Este artículo examina el rol del capital humano en la innovación de los empresarios en países en desarrollo. De hecho, el capital humano es una de las claves para el desarrollo empresarial de países en crecimiento. Sin embargo, para dicho crecimiento y desarrollo, los empresarios deben ser innovadores con respecto a los productos que ofrecen, sus servicios y las formas de operar sus negocios. No hay que dudar que el capital humano juega un rol muy significante en la innovación empresarial en los países en desarrollo. Así como también, es necesario examinar su papel en pro del crecimiento e innovación de las empresas en aquellos países. Este análisis contribuirá a la literatura existente sobre las determinantes de la innovación en los países en desarrollo. El estudio reveló que el capital humano juega un papel imprescindible en cuanto a la innovación empresarial. De manera específica se dota a los empresarios de nuevas habilidades y conocimientos fundamentales para la innovación empresarial. Mediante entrevistas semiestructuradas y análisis del contenido; el estudio indica que existe una estrecha relación entre capital humano y la innovación empresarial, particularmente en los países en desarrollo. Las conclusiones esenciales de este estudio tienen importantes implicaciones para los gestores y responsables políticos en los países en desarrollo.