Paradigma Empresarial: Organizaciones Hã Bridas Que Combinan Valores Sociales Y Objetivos Comerciales

En nuestra sociedad se manifiesta una gran cantidad de síntomas debido a la tensión social que existe; uno de estos síntomas es precisamente la actuación de las organizaciones empresariales en pro de la supervivencia y rentabilidad dejando en segundo plano los valores. La maximización del beneficio como “elemento fundamental y casi único†que dé sentido a la vida de una empresa nos coloca ante un escenario de grandes riesgos y peligros, puesto que sesga las decisiones del empresario y de los directivos enfocándolas a priorizar el resultado a corto plazo y corriendo riesgos tan relevantes como el de sacrificar la estabilidad, incurrir en operaciones de dudosa reputación o de excesiva incertidumbre, sacrificar el interés de determinado grupos sociales en aras del interés del accionista, etc. La empresa no se entiende como un tipo de máquina, dirigida en exclusiva a la obtención de beneficio material, sino como un grupo humano, que se propone satisfacer necesidades humanas con calidad.