La influencia de la cultura organizacional en la competitividad de las PYMES

Dada la competencia y la diversidad empresarial es importante analizar la interacción de éstas últimas con su entorno con una perspectiva de prioridad en al análisis interno que ayude a configurar una idea de la situación actual interna y una conciencia empresarial en los individuos que la componen de como sus acciones y esfuerzos o ideas compartidas repercuten significativamente con el aprovechamiento de las ventajas competitivas, hacia el diseño y aplicación de la estrategia, que logren situar a la organización en un buen nivel competitivo de acuerdo a las variables de su entorno. En el presente se muestran variables y enfoque teóricos que permitan concebir la relación entre la cultura organizacional de la empresa y su competitividad, resaltando la importancia del manejo de de la estrategia de las Pequeñas y Mediana empresas para la buena relación entre las dos variables.