Comportamentos Manifestos E Não Manifestos Dos Trabalhadores Face Ao Sentido Do Trabalho E Qualidade De Vida No Trabalho

O mundo está em plena efervescência. Paradigmas científicos são rompidos, o desemprego aumenta, as pessoas adoecem no trabalho, mudam de carreira, enfim, vão se estruturando e sendo impactadas por estes novos processos produtivos. À medida que a nossa compreensão do mundo e do espaço foi avançando neste final de século, nos voltamos em direção à compreensão uns dos outros e do nosso espaço mental. O objetivo deste trabalho é discutir sobre os comportamentos manifestos e não manifestos dos trabalhadores face ao sentido do trabalho e qualidade de vida no trabalho. A compreensão do comportamento humano, do sentido do trabalho e da qualidade de vida no trabalho, deve levar em conta tanto fatores internos inerentes a cada pessoa, como os fatores externos presentes em seu contesto sócio-ambiental, que se condicionam e se influenciam mutuamente.