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La Calidad de Vida Laboral en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Las Tunas

Author

Listed:
  • Alien Alberto Mariño Pérez
  • Anyell María Guirado Cruz
  • Yadianis Matamoros

Abstract

En el contexto actual las Universidades luchan por tener una Calidad de Vida Laboral favorable, que logre motivar, comprometer y estimular a los trabajadores. Nuestra Universidad no se encuentra ajena a esta realidad y por supuesto la Facultad de Ciencias Económicas está identificada con este proceso. Sin embargo, se identificaron insatisfacciones de sus docentes con algunos criterios relacionados con la Calidad de Vida Laboral de la Facultad. De ahí que esta investigación se centró en evaluar la Calidad de Vida Laboral, a través de la medición de diversos indicadores relacionados con la misma, sustentado en un diagnóstico que incorporó las dimensiones objetivas y subjetivas. Se utilizaron diferentes métodos de investigación: histórico-lógico, análisis-síntesis, observación, encuesta y la dinámica de grupo. Como resultado de la presente investigación se concluye además, que la Calidad de Vida Laboral que poseen los docentes de la Facultad de Ciencias Económicas no es la óptima para su correcto de desempeño como profesionales.

Suggested Citation

  • Alien Alberto Mariño Pérez & Anyell María Guirado Cruz & Yadianis Matamoros, 2011. "La Calidad de Vida Laboral en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Las Tunas," Cuadernos de Educación y Desarrollo, Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022, issue 26, April.
    • Handle: RePEc:erv:cedced:y:2011:i:26:33
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