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Como padrões emocionais do CEO se associam ao valor da empresa

Author

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  • Alexandre Cristiano Rosaneli

    (Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil)

Abstract

Objetivo: Investigar como os estados emocionais expressos na comunicação de CEOs se associam ao desempenho financeiro de empresas brasileiras. Estado da arte: Pesquisas em finanças comportamentais indicam que as características emocionais dos executivos se relacionam com decisões estratégicas, como investimentos, inovação e gestão de risco. No entanto, são escassas as evidências quantitativas que conectam emoções a performance financeira, especialmente em mercados emergentes como o Brasil. Escopo: foram analisadas 2.480 teleconferências de resultados de 79 empresas da B3 entre 2013 e 2023, com uso de Processamento de Linguagem Natural (PLN) e modelos estatísticos lineares e não lineares. Originalidade: o estudo mensura padrões associados a estresse, apetite ao risco, aversão ao risco e resiliência, a partir de proxies linguísticas, analisando sua associação com o valor da empresa (Enterprise Value/Total Assets). Impactos: os resultados indicam que a comunicação executiva pode oferecer informações relevante sobre traços emocionais de CEO para a análise do desempenho e das decisões estratégicas, tornando-se método de análise importante para investidores, conselhos e empresas. ODS: 8 – Trabalho decente e crescimento econômico; 9 – Inovação e infraestrutura; 12 – Consumo e produção sustentáveis.

Suggested Citation

  • Alexandre Cristiano Rosaneli, 2026. "Como padrões emocionais do CEO se associam ao valor da empresa," GV-EXECUTIVO, FGV EAESP, vol. 25(2), pages 93234-93234, May.
  • Handle: RePEc:ekm:gvexec:v:25:y:2026:i:2:id:93234
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