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Criatividade e longevidade: Mitos e fatos

Author

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  • César Tureta

    (Universidade Federal do Espírito Santo, Departamento de Administração, Vitória, ES, Brasil)

  • Maria José Tonelli

    (Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil)

Abstract

Objetivo: apresentar as vantagens e desvantagens do envelhecimento em processos criativos e sugerir estratégias práticas para alavancar o potencial criativo de profissionais mais velhos. Estado da arte: alguns estudos mostram que o pico da criatividade na trajetória profissional acontece por volta dos 40 anos de idade. Porém, outras evidências apontam para a possibilidade de a criatividade ser sustentável ao longo da vida e da carreira. Originalidade: o artigo apresenta o caráter paradoxal da relação entre envelhecimento e criatividade e indica como as vantagens da maturidade profissional contribuem para compensar as desvantagens que o passar do tempo pode gerar na capacidade criativa. Impactos: o artigo traz estratégias que organizações e profissionais mais velhos podem utilizar para potencializar a criatividade. ODS: 8 – Trabalho decente e crescimento econômico; 10 – Redução das desigualdades.

Suggested Citation

  • César Tureta & Maria José Tonelli, 2026. "Criatividade e longevidade: Mitos e fatos," GV-EXECUTIVO, FGV EAESP, vol. 25(1), pages 94711-94711, March.
    • Handle: RePEc:ekm:gvexec:v:25:y:2026:i:1:id:94711
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