Um convite para fazer a gestão do futuro

Em artigo provocativo (como sempre), Henry Mintzberg questiona a busca por uma fôrma perfeita que sirva a todas as organizações, como preconizava Frederick W. Taylor. Convivemos com diferentes modelos, de acordo com as circunstâncias. Se o que se busca é inovação radical, as estruturas burocráticas dificilmente irão funcionar. Mintzberg define os exploradores do novo mundo como organizações que extrapolam fronteiras habituais entre quem é de dentro e quem é de fora, ou quem está acima ou abaixo. É para essa ambição de transformar o futuro da gestão, em toda sua complexidade, que construímos esta edição da GV-executivo. Além dos artigos do caderno especial, apresentamos nesta edição os artigos de Juliana Boteon de Siqueira, Juliana de Campos Maia Barbanti e Tânia Veludo de Oliveira que propõem um modelo para impulsionar a participação dos consumidores na economia circular; e Mauro Loureiro Junior, que traz um framework para avaliar e melhorar as competências de liderança digital.