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Desafios e soluções para lidar com a polarização dos stakeholders

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  • Daniela Hennemann Maia

    (Doutoranda no Doutorado Profissional de Administração (DBA) da FGV EAESP, conselheira e executiva)

Abstract

Objetivo: analisar os impactos da polarização na gestão de stakeholders e propor estratégias para aproveitaroportunidades e mitigar efeitos negativos. Estado da arte: a literatura indica que a polarização é um fenômeno crescente que impacta significativamente o mundo corporativo, e afeta funcionários, consumidores, acionistas e a sociedade em geral, de forma individualizada; além disso, demanda estudos e estratégias de como as empresas podem reagir. Originalidade: este artigo inova ao integrar os diversos stakeholders, a gestão de stakeholders e a polarização, oferecendo uma análise dos impactos, oportunidades, estratégias mitigadoras e recomendações aos gestores em relação a cada parte interessada. Impactos: este artigo fornece um framework estratégico aplicável para gestores construírem relações mais sólidas e resilientes com stakeholders, de forma a promover o diálogo construtivo, a gestão da identidade organizacional e o combate à desinformação. ======================== A GV-executivo quer saber: - O que você achou do artigo? Clique aqui e responda à nossa pesquisa. - Qual foi o impacto do artigo na sua organização? Clique aqui e responda à nossa pesquisa.

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