IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ege/journl/v2y2002i2p1-14.html
   My bibliography  Save this article

Türk Isgücünün Yapisi ve Avrupa Birligi Istihdam Politikalari

Author

Listed:
  • Ercan TATLIDIL

    (Ege Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Sosyoloji Bölümü)

  • Yota XANTHACOU

    (University of Aegean, Greece)

Abstract

Dünya ekonomik yapisinin küresellesmeyle birlikte, yapilan islerin niteligi ve calisan isgücünün özellikleri de degismektedir.Özellikle bilgi, iletisim ve hizmetler sektöründe son yillarda ortaya cikan yeni is kosullari ve bu is kosullarini yaratan kaynaklar, insan kaynaginin hazirlanmasinda ve kullaniminda yeni yaklasimlari da gündeme getirmistir. Bu cercevede Türk istihdam politikalari da egitim politikalariyla esgüdüm icinde yeniden yapilanma egilimini ortaya cikarmaktadir.1950’lerden sonra hizli ve yogun göcün kirdan kente yönelik akisi, hem kentsel hem de kirsal alanlarda sosyal yapi üzerinde farkli etkiler yaratmistir. Calisma yasaminin yeniden düzenlenmesi ve calisan isgücünün bilgi ve becerileriyle donanimi, küresellesme sürecinin etkisiyle de yeniden degerlendirilmektedir.Bu baglamda genel istihdam politikalari ve bu politikalar icinde AB istihdam politikalari ayricalikli bir konum olarak ele alinmaktadir. Son 30 yildir bilgi iletisim teknolojilerinde yasadigimiz devrim sadece gelismis endüstri toplumlarini degil ayni zamanda gelismekte olan toplumlari da etkilemektedir. Bilgi iletisim teknolojileri devrimi yapilan isi beceri yapisini ve yatirim örgütlenmelerini de yeniden sekillendirmektedir. Bu degisim is pazarinda temel degisimlere neden oldugu gibi tüm toplumdaki degismeleri de etkilemektedir. Is yapisindaki degisme süreci gelecekte sadece yüksek egitimli isgücünün is bulmasina neden olmayacak fakat ayni zamanda bu isler mesleki ve teknik beceri ile donatilmis olanlara da acilacaktir. Belki geleneksel veya bedensel isler azalsa da kalabilecektir fakat yakin gelecekte bu islerin önemi ve istihdama acilimi giderek azalacaktir. Özet olarak söylemek gerekirse Türkiye’de erkek ve kadin isgücünün calisma yasamina katilimi, II. Dünya Savasi’ndan sonra küresel degismeyle, kentlesmeyle ve sektörler arasi isbölümü ile degismektedir. Isgücünün degisimi ve gelecekte karsilasacagimiz potansiyel nedenler AB’nin istihdam politikalari ve istihdam modelleri dikkate alinarak tartisilacaktir.

Suggested Citation

  • Ercan TATLIDIL & Yota XANTHACOU, 2002. "Türk Isgücünün Yapisi ve Avrupa Birligi Istihdam Politikalari," Ege Academic Review, Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences, vol. 2(2), pages 1-14.
  • Handle: RePEc:ege:journl:v:2:y:2002:i:2:p:1-14
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.onlinedergi.com/MakaleDosyalari/51/PDF2002_2_1.pdf
    Download Restriction: no

    File URL: http://www.onlinedergi.com/eab/arsiv/arsivDetay.aspx?yil=2002&peryot=2
    File Function: Website of the journal issue
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ege:journl:v:2:y:2002:i:2:p:1-14. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Baris Gök (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/iiegetr.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.