International Entrepreneurship: Eine empirische Untersuchung von Gründungstreibern, -hemmnissen und -absichten in vier Ländern

Diese Studie analysiert, wie kulturelle Werte die Gründungsabsicht sowie deren Treiber und Hemmnisse beeinflussen. Auf Basis einer Befragung von 629 Personen in vier Ländern kann gezeigt werden, dass die Kulturdimensionen (1) Individualismus und (2) Machtdistanz die Gründungsabsicht und die vorgelagerten Faktoren beeinflussen. Die Ergebnisse dieser Studie vertiefen das Verständnis über kulturell verankerte Einflussfaktoren auf die Gründungsabsicht. Hiervon können internationalisierende Unternehmen, z. B. auch Born Globals, die Mitarbeiter im Heimat- und im Gastland rekrutieren müssen, sowie Programme und Inhalte der Entrepreneurship Education profitieren. / This study analyzes the influence of national cultural values on the founding intent and its drivers and obstacles. The study of 629 individuals in four countries shows that the cultural values of (1) Individualism and (2) Power Distance impact the founding intent and the specific antecedents. The results of this study improve the understanding of cultural roots of entrepreneurship. Internationalizing firms, particularly the born globals, can improve their successful recruitment of personnel in the home and host country. Further, Entrepreneurship Education can be improved by cultural sensitive programs and their content.