Author
Listed:
- José Ángel Jiron Urbina
(Centro de Investigaciones y Estudios de la Salud. Dr. Benjamín Barreto Baca, Nicaragua)
- Erick Alexander de Jesus Chamorro Segovia
(Centro de Investigaciones y Estudios de la Salud. Dr. Benjamín Barreto Baca, Nicaragua)
Abstract
El estudio tuvo como propósito sintetizar la evidencia disponible sobre el síndrome de burnout en profesionales de la salud en contextos hospitalarios, mediante una revisión tipo umbrella de revisiones sistemáticas publicadas entre 2020 y 2025. Se siguieron las directrices PRISMA 2020 y la evaluación metodológica AMSTAR-2. La búsqueda en bases internacionales (PubMed, ScienceDirect, PsycINFO, CINAHL, LILACS y SciELO) permitió identificar siete revisiones elegibles que abordaron dimensiones relacionadas con las demandas laborales, recursos protectores y consecuencias profesionales. Los hallazgos evidenciaron que las cargas asistenciales prolongadas, la escasez de recursos humanos y la exposición a sufrimiento y violencia laboral constituyeron los principales predictores del agotamiento emocional. Las intervenciones basadas en entrenamiento emocional y atención plena redujeron el estrés y mejoraron el bienestar en unidades críticas. La revisión aportó una síntesis estructurada desde el modelo Job Demands–Resources, destacando la necesidad de fortalecer el liderazgo, la comunicación y las políticas organizacionales que favorezcan la salud mental y la calidad del cuidado.
Suggested Citation
José Ángel Jiron Urbina & Erick Alexander de Jesus Chamorro Segovia, 2026.
"Burnout en profesionales de la salud: revisión paraguas basada en el modelo JD-R,"
Revista Multidisciplinaria Voces de Am¨¦rica y el Caribe, Plataforma de acci¨®n, gesti¨®n e investigaci¨®n social, vol. 3(1), pages 557-575, March.
Handle:
RePEc:cvp:remuva:v:3:y:2026:i:1:id:320
DOI: 10.69821/REMUVAC.v3i1.320
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