Contexto del teletrabajo en América Latina desde una visión gerencial y de legalidad. Revisión sistemática

Introducción: el teletrabajo no es inercial al uso de la tecnología, sino que responde a una estructura económica global, determinada por intereses y contextos de una economía transnacional, e informacional, que identifica a la sociedad del siglo XXI, en la que las TIC transforman y redefinen de manera radical a los individuos y las relaciones humanas, en los ámbitos económicos, políticos, sociales y culturales. Objetivo: Describir el Contexto del Teletrabajo en América Latina desde una Visión Gerencial y de Legalidad. Metodología: revisión sistemática en diferentes bases de datos, bajo el método de criterios de inclusión y criterios de exclusión. Conclusiones: el teletrabajo es efectivo con respecto a la satisfacción laboral, siempre y cuando el teletrabajador sienta un compromiso hacia la organización que lo contrata o a la que ya anteriormente pertenecía; es decir, que se sienta parte de la empresa, esto debido a que puede ocurrir que se sienta aislado, sin el apoyo que brinda un clima laboral de trabajo en equipo, algo que sucede en los trabajos presenciales.