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Un recorrido hacia la responsabilidad social corporativa

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  • Ana María Vélez Evans

Abstract

El siguiente es un artículo de reflexión basado en un análisis documental, en donde el objetivo principal fue ilustrar por medio de una evolución cronológica las actuaciones responsables de las organizaciones hacia la sociedad, en un recorrido desde el siglo XVIII hasta la actualidad. Evidenciándose una transición desde hechos de caridad y beneficencia, hasta llegar a acuerdo entre empresarios y teóricos sobre la importancia de darle un giro a las definiciones estratégicas de las empresas con el fin de establecer objetivos sostenibles y de largo plazo que consideraran no sólo criterios económicos sino también sociales. Como resultado del estudio, se encontró que desde tiempo atrás, ha existido un interés por lograr que el beneficio empresarial e individual se traslade como bien a la sociedad. Así, aunque se valida que la finalidad propia de la organización es la obtención de un excedente en último término, no se deja de lado que el accionar de cualquier organización está subordinado a los fines de la sociedad en la cual se desempena, la cual, a su vez, va obligando al desarrollo de prácticas organizacionales responsables, que se han ido perfeccionando y ajustando hasta lo que hoy conocemos como Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Suggested Citation

  • Ana María Vélez Evans, 2011. "Un recorrido hacia la responsabilidad social corporativa," Revista Ciencias Estratégicas, Universidad Pontificia Bolivariana, June.
  • Handle: RePEc:col:000431:009768
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    File URL: http://revistas.upb.edu.co/index.php/cienciasestrategicas/article/view/1104/1004
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    Keywords

    Responsabilidad social; Desarrollo económico y social; Cambio organizacional;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • A13 - General Economics and Teaching - - General Economics - - - Relation of Economics to Social Values
    • M14 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility
    • F23 - International Economics - - International Factor Movements and International Business - - - Multinational Firms; International Business

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