Sistemas, Complejidad Y Autopoiesis: Una Relación Con La Organización

Resumen Este artículo describe posturas de pensadores sobre paradigmas como los sistemas, la complejidad y la autopoiesis, que colaboran con el entendimiento de las organizaciones actuales. Desde los sistemas se estudia a la organización como una entidad viviente en su interrelación elemento/relación y sistema/entorno. Desde la complejidad se entiende a la organización englobada por el desorden/orden, la incertidumbre, la alea y su capacidad de autoorganizarse y mantenerse con relación a su entorno. Desde la autopoiesis y los presupuestos de la comunicación y de la decisión, se razona la organización con el potencial de crear, producir y reproducir sus propios elementos, al cerrarse operativamente para estos fines, con el propósito de alcanzar estabilidad frente al entorno. Palabras clave: Sistemas, complejidad, autopoiesis, organización, comunicación. Abstract This paper describes thinkers' posture on paradigms such as systems, complexity and autopoiesis, which contribute to the understanding of today's organizations. From the systems the organization is studied as a living entity in its interrelation element/relationship and system/environment. From the complexity the organization is understood within the context of disorder/order, uncertainty, the village and its capacity to self-organization and maintains itself in relation to its environment. From the autopoiesis and the assumptions of communication and decision, the organization is reasoned with the potential to create, produce and reproduce its own elements, by closing operationally to these purposes, with the aim of achieving stability against the environment, from its autopoiesis. Keywords: Systems, complexity, autopoiesis, organization, communication.