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Caracterización de la Relación Trabajo – Familia en una Entidad Pública

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  • Pablo Enrique Gutiérrez

Abstract

Trabajo y familia son dimensiones interdependientes que influyen en el desarrollo, la vida y productividad de cada persona. El presente artículo, resultado de investigación, busca explorar la perspectiva de los trabajadores, acerca de las estrategias establecidas para beneficio de la relación trabajo-familia en una sede regional de una empresa pública en el suroccidente de Colombia; esto, a través del análisis de un cuestionario basado en el Índice de Empresa Familiarmente Responsable (IFREI©) de la Escuela de Negocios IESE y dos grupos focales. Se encontró que la implementación de políticas encaminadas a fortalecer la empresa como familiarmente responsable, es un camino en construcción, influido por el entorno laboral y la cultura organizacional, promovido por directivos y limitado por políticas nacionales a nivel local.

Suggested Citation

  • Pablo Enrique Gutiérrez, 2018. "Caracterización de la Relación Trabajo – Familia en una Entidad Pública," Revista de Economía y Administración, Universidad Autónoma de Occidente, February.
    • Handle: RePEc:col:000156:016091
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