Ley 1607 de 2012, otra reforma tributaria que no generó el impacto esperado

Este artículo muestra los efectos reales de la Ley 1607 de 2012 en las empresas industriales del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, respecto a la disminución del costo de mano de obra y la generación de empleo formal. Para ello, se consultó la legislación colombiana y se encuestó a diez contadores públicos, para así analizar los efectos de dicha ley. La investigación muestra que la disminución de un 13.5 % en el factor prestacional, establecido en la ley, solo redujo el 1.18 % del costo de la mano de obra, sin generar empleo formal. Además, evidencia que el impuesto sobre la renta para la equidad (CREE), es útil tanto para las empresas con muchos empleados, como para el mismo Estado. ******* This article shows the real effect of the law 1607 of 2012 on industrial enterprises of the Metropolitan Area of the Aburra Valley, regarding the decrease in the cost of labor and the generation of formal employment; the Colombian legislation was consulted and ten accountants were surveyed in order to analyze the effects of the law. The research shows that the decrease of 13.5% on the cost of labor obligations, established by law, only reduced 1.18% the cost of labor, without generating formal employment. It also shows that the income tax for equity (CREE), is useful both for companies with many employees and the State itself