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Las políticas de conciliación trabajo-familia

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  • SANDRA IDROVO CARLIER

Abstract

La conciliación entre trabajo y familiapuede ser facilitada o diB cultadadesde la empresa. Las empresas soncada vez más conscientes de que elequilibrio personal repercute en elrendimiento y en la productividad.El artículo ofrece datos acerca dela situación actual de las empresascolombianas frente al tema de conciliación, trabajo y familia, de modoque se puedan evaluar aquellasorganizaciones cuyas políticas y prácticasfacilitan la conciliación entrela vida familiar de sus empleados yel trabajo. El estudio concluye queaunque las empresas colombianasson cada vez más conscientes de queel equilibrio personal entre trabajo yfamilia es esencial para el bienestarde los empleados y su capacidad decompromiso con la organización, yque repercuten en el rendimiento y laproductividad, todavía el desarrolloe implementación al interior de lasempresas de este conocimiento esbastante incipiente.

Suggested Citation

  • Sandra Idrovo Carlier, 2006. "Las políticas de conciliación trabajo-familia," Estudios Gerenciales, Universidad Icesi, August.
    • Handle: RePEc:col:000129:004137
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