IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/bpj/arbeit/v9y2000i2p133-141n5.html
   My bibliography  Save this article

Gruppenarbeit in der Automobilindustrie - Zwischen Teilautonomie und Neuorientierung

Author

Listed:
  • Lacher Michael

    (Leiter Industrial Engineering Volkswagen AG Werk Kassel Postfach 1451 D-34219 Baunatal)

Abstract

Der vorliegende Beitrag behandelt die neueren Auseinandersetzungen um die Ausrichtung der Gruppenarbeit in der Produktion am Beispiel der Automobilindustrie. Anhand von zwei Fallbeispielen aus den Aggregatemontagen sowie der Mechanischen Fertigung wird dafür plädiert, differenzierende Gruppenarbeitskonzepte anzuwenden, die sowohl den unterschiedlichen Produktionserfordernissen wie auch den Belangen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Dabei wird berücksichtigt und empirisch nachvollzogen, dass der arbeitsorganisatorische Wandel in der Aggregatefertigung in mehreren Etappen sich vollzogen hat. Es ist unübersehbar, dass die Gruppenarbeitskonzepte sich sukzessive den Leistungserfordernissen der Unternehmen angeglichen haben. In der Rede stehen dabei der teilautonome Gruppenarbeitsansatz, der vor allem Anwendung in der Mechanischen Fertigung findet, sowie der Ansatz standardisierter Gruppenarbeit, der vermehrt in den Montagen der Autofabriken umgesetzt wird.

Suggested Citation

  • Lacher Michael, 2000. "Gruppenarbeit in der Automobilindustrie - Zwischen Teilautonomie und Neuorientierung," Arbeit, De Gruyter, vol. 9(2), pages 133-141, June.
    • Handle: RePEc:bpj:arbeit:v:9:y:2000:i:2:p:133-141:n:5
    DOI: 10.1515/arbeit-2000-0205
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.1515/arbeit-2000-0205
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.1515/arbeit-2000-0205?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Märzweiler Caroline, 2006. "inTAKT - Eine Methode zur Bewertung und Belebung betrieblicher Gruppenarbeit," Arbeit, De Gruyter, vol. 15(2), pages 134-139, June.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:bpj:arbeit:v:9:y:2000:i:2:p:133-141:n:5. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Peter Golla (email available below). General contact details of provider: https://www.degruyter.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.